Wie aus einer Idee 15 Jahrgänge wurden

Dieses Bootcamp begann 2011 als Versuch, eine Frage zu lösen: Wie lernt man am effizientesten? Wie verhindert man Stress, bevor er überhaupt entsteht? Wie erreicht man optimale Ergebnisse — unabhängig vom Einsatzzweck? Was als Experiment startete, wurde zur Magic50-Methode: verfeinert nicht am Reißbrett, sondern an echten Ergebnissen, Jahr für Jahr, über 15 Jahrgänge. Bibiana Ortner, deren Fachgebiet Vorentwicklung und Machbarkeit ist — sie löst Probleme über Branchen hinweg —, hat diese Verfeinerung von Anfang an geleitet.

Was diese Verfeinerung konkret hervorgebracht hat, zeigen die Zahlen selbst — von einer unmöglich scheinenden Prüfung 2022 bis zu 100 % Completion 2025.